Travailler à domicile 101 – Trucs, astuces et conseils.

Le travail à domicile au Royaume-Uni est devenu de plus en plus populaire au cours de la dernière décennie, alors que de plus en plus de personnes cherchent un moyen de concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Et après la pandémie, ce trajet matinal semble être une grosse perte de temps. Travailler à domicile offre de nombreux avantages, notamment la possibilité de fixer ses propres horaires, d'éviter les déplacements aux heures de pointe et même de porter un pyjama en travaillant !

Pouvoir prendre des pauses quand vous le souhaitez et ne pas avoir à vous soucier des problèmes politiques du bureau font également partie des grands avantages du travail à domicile.

Mais que devez-vous savoir d'autre si vous envisagez cette option ? Dans cet article de blog, nous discuterons des avantages et des inconvénients du travail à domicile au Royaume-Uni.

Le travail à domicile au Royaume-Uni présente plusieurs avantages clés.

Tout d’abord, définir vos propres horaires est l’une de ses plus grandes attractions. Vous n'êtes pas obligé de vous en tenir à une routine stricte de 9h à 17h qui peut entrer en conflit avec vos engagements familiaux ou autres.

Vous pouvez créer votre propre emploi du temps qui vous convient : un lève-tôt qui commence à 6 heures du matin ou un oiseau de nuit qui travaille jusqu'à minuit (ou plus tard). J'écris actuellement cet article de blog depuis un bar en face du programme parascolaire de mes enfants.

De plus, vous n'avez pas besoin de perdre un temps précieux dans vos déplacements ; au lieu de cela, vous pouvez utiliser ce temps supplémentaire pour vous détendre ou pour des activités comme l'exercice ou les loisirs, à condition que cela n'interfère pas avec votre productivité au travail.

Avoir le contrôle de l'endroit où vous travaillez peut également être libérateur ; Si vous préférez être entouré de gens malgré le travail à domicile, les cafés et les espaces de coworking offrent d'excellentes alternatives qui vous permettent néanmoins de rester socialement actif tout en restant concentré sur vos tâches. Vous pouvez également consulter les espaces de coworking partout au Royaume-Uni. C'est un excellent moyen de ressentir l'effervescence des autres personnes autour, sans avoir à se rendre en ville. De plus en plus d’espaces de coworking apparaissent dans les zones rurales. Mon préféré est un club de rugby à Glasgow qui s'est transformé en espace de coworking pendant la pandémie.

Si les vêtements sont un problème pour ceux qui ne sont pas à l'aise avec des codes vestimentaires plus décontractés lorsqu'ils travaillent à distance, il existe de nombreuses options, allant des vêtements de sport aux ensembles de vêtements d'intérieur chics qui offrent du confort sans sacrifier le style.

De plus, avoir accès à des équipements de cuisine (comme une bouilloire), à ​​des sources de lumière naturelle (comme des fenêtres) et à d'autres conforts contribue à créer une atmosphère agréable à la maison qui peut améliorer les niveaux de productivité globaux tout au long de la journée.

Bien sûr, il y a quelques inconvénients

quand il s'agit également de travailler à distance au Royaume-Uni. Un inconvénient potentiel est la solitude ; sans contact régulier avec des collègues ou des clients en face-à-face dans un environnement de bureau (en particulier pour ceux qui travaillent à temps plein), un sentiment d'isolement peut survenir en raison du manque d'interaction sociale pendant les heures de travail. Ne soyez pas comme moi et essayez de faire du caissier de l'épicerie votre nouveau meilleur ami, car vous avez tellement soif d'interaction humaine.

De plus, rester concentré sur ses tâches peut s'avérer difficile en raison de diverses distractions à la maison, telles que des voisins bruyants ou des enfants qui demandent de l'attention. Les travailleurs à domicile doivent apprendre à gérer au mieux leur environnement en prenant les mesures nécessaires, telles que la création de limites entre l'espace de vie et l'espace de travail. ce qui signifie que tous les éléments gênants restent en dehors des zones dédiées réservées à un usage professionnel uniquement.

En outre, les problèmes de sécurité doivent être pris en compte lors du choix de l'équipement à utiliser pour le travail à distance. Il est essentiel d'avoir un logiciel antivirus à jour installé sur les ordinateurs connectés à distance, car il protège les systèmes contre les menaces telles que les infections par des logiciels malveillants. mais encourage également les meilleures pratiques concernant l'utilisation des mots de passe, etc., il est également important que ces mots de passe soient régulièrement modifiés, en particulier si l'accès partagé est accordé à plusieurs utilisateurs utilisant la même infrastructure machine/réseau.

En plus de garantir que toutes les communications de données au sein des réseaux de l'entreprise restent cryptées lorsqu'elles sont éloignées du siège social, cela offre une autre couche de protection contre les cyberattaques qui pourraient nuire considérablement aux opérations commerciales.

Globalement

le travail à distance au Royaume-Uni présente de nombreux avantages ; plus particulièrement, une flexibilité accrue, une satisfaction professionnelle améliorée grâce à l'autonomie, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une plus grande efficacité grâce à moins de distractions et la suppression des temps de trajet ainsi que des économies de coûts, ce qui signifie que les employeurs n'ont plus besoin de locaux/services publics plus grands en raison d'un plus petit nombre de personnel physiquement présent dans un même lieu. temps.

Malgré les inconvénients potentiels mentionnés précédemment, ces comparaisons sont largement pâles par rapport aux avantages associés, en particulier dans le climat actuel, où la distance et les restrictions imposées aux mouvements des personnes signifient que les méthodes conventionnelles placent l'emploi dans une solution plus viable, prenant en compte les pertes financières substantielles subies par les entreprises concernées. par des restrictions mises en place pour contenir la pandémie.